Objet
Service de gestion de la paie et des démarches liées à l’embauche pour les associations employant jusqu’à 9 équivalents temps plein.
La CRES Auvergne, dans le cadre de son service CLARA, a été labellisée « tiers de confiance » de l’URSSAF et à ce titre, est habilitée à mettre au service des associations un outil pour l’ensemble des formalités liées à l’emploi. Impact Emploi vise à favoriser l’embauche et à aider le responsable associatif dans la gestion des obligations administratives et sociales.
Bénéficiaires
Ce dispositif s’adresse aux associations loi 1901 comptant moins de 9 salariés (équivalent temps plein).
Modalités d’intervention
L’offre de service Impact Emploi prend en charge :
- Déclaration Unique d’Embauche,
- Bulletins de salaires,
- Bordereaux de cotisation trimestrielles pour l’URSSAF, l’ASSEDIC, la Caisse de retraite, la caisse de prévoyance
- Bordereaux récapitulatifs annuels,
- DADS, Taxes sur les salaires,
- Tous les documents liés à la fin de contrat.
Procédure
Pour ce service, une participation financière est demandée, sous forme d’une cotisation annuelle (10 euros) et d’une participation aux frais (8 € par fiche de paie mensuelle délivrée).
