En tant que chef d’entreprise, selon la taille de votre société et vos attentes, la façon de vous rémunérer est une question qui mérite une grande attention.
Les possibilités sont nombreuses (salaire, distribution de dividendes, etc.) et présentent chacune des avantages et des inconvénients. Les formules de rémunération varient en outre selon votre implication et votre niveau de responsabilité au sein de l’entreprise.
Les fiches pratiques et questions/réponses vous donneront un premier éclairage, avant de consulter éventuellement un expert pour prendre les meilleures dispositions.
