Oui, dans des conditions similaires au dirigeant de l'entreprise.
Toutefois, n'étant pas rémunéré, il pourra dans tous les cas continuer à percevoir l'intégralité de ses allocations chômage dans la limite de ses droits, et du délai de 15 mois.
Cette possibilité est, depuis la loi de modernisation de l'économie du 4 août 2008, ouverte aux personnes liées par un Pacs au chef d'entreprise.
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