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Gérer les compétences au sein de votre entreprise

La performance de votre entreprise est liée aux compétences et à l’expérience de vos collaborateurs. Celles-ci s’entretiennent tout au long de leur activité en entreprise.

Le plan de formation est votre outil de pilotage et de gestion des compétences. En plus des formations que vous envisagez, il peut prévoir des bilans de compétences ou la validation des acquis de l'expérience.

Son élaboration est assurée sous votre responsabilité pleine et entière, après consultation des représentants du personnel.

Vos salariés peuvent, à leur initiative, prolonger leur formation initiale et bénéficier du droit individuel à la formation (DIF). Celui-ci a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation, qu’il pourra utiliser avec votre accord.

Ils peuvent aussi utiliser le congé individuel de formation (CIF) qui leur donne le droit de s'absenter de leur poste de travail, pour suivre une formation de leur choix.

Vous-même, en tant que dirigeant de votre entreprise, pouvez entretenir vos compétences et bénéficier pour cela du crédit d’impôt formation du chef d’entreprise.

Le portail de l'Orientation, de la Formation Professionnelle et de l'Emploi en Auvergne

Offres de formation en Région

Sur www.formationauvergne.com , le portail internet de la formation et de l'emploi en Auvergne, vous trouverez :

- plus de 5 000 offres de stages proposées par environ 900 organismes de formation tout au long de la vie, présents en Auvergne ;

- des présentations de métiers en lien avec le marché local de l'emploi ;

- des informations sur les mesures et les financements concernant la formation, le VAE et d'autres dispositifs utiles ;

- les coordonnées des conseillers au plus près de chez vous.

L'espace de ressources en ligne pour les professionnels propose également :

- des actualités "emploi-formation", nationales, régionales et locales ;

- des études sur les secteurs d'activités, des portraits statistiques des territoires d'Auvergne, des suivis de dispositifs ;

- des espaces de travail pour ceux qui souhaitent travailler en réseau et des appels d'offres ...

Fiches Pratiques

 
 

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